Les ressources disponibles pour les doctorant-e-s

Les structures dédiées aux doctorant.e.s

UNIL: https://www.unil.ch/graduatecampus/home.html

UNIGE: https://www.unige.ch/doctorat/graduate-campus/missions

UNIFR: https://www.unifr.ch/graduatecampus/fr/

LES GUIDES

Souhaitez-vous comprendre de manière générale le doctorat et son contexte académique en Suisse (romande en particulier) ?

Disponibles au format PDF ou imprimés, les guides rédigés par les Bureaux de l’égalité des Hautes écoles universitaires de la Suisse Latine (BuLa) représentent la ressource la plus complète sur le doctorat et le monde académique.

Bien démarrer sa thèse : guide pour doctorant-e-s
(La dernière version (2023) s’adresse spécialement aux doctorant.e.x.s de l’Université de Lausanne. Néanmoins, elle demeure une mine d’informations générales précieuses pour le début de la thèse)
Au-delà du doctorat : guide pour doctorant-e-s avancé-e-s et post-doctorant-e-s

Une brochure sur les conditions de réussite de la supervision doctorale, avec des pistes concrètes pour les doctorant·e·s et les personnes qui les encadrent, a été publiée à l'Université de Fribourg (disponible également en allemand et en anglais)

Didactique et pédagogie

Avez-vous besoin d’améliorer vos pratiques pédagogiques ?

Les Centres de soutien à l'enseignement sont à votre service:

Développement professionnel

Désirez-vous préparer votre projet professionnel ?

Des outils et des services existent à ce propos !

Accessible à tous : l'ePortfolio développé à l'Université de Genève vous aide à identifier, classer et valoriser vos compétences.
Université de Lausanne : le Graduate Campus propose une offre d'ateliers carrières et de suivi individuel (coaching) pour les doctorant-e-s UNIL/CHUV.
Université de Genève : Centre de Carrière et Pôle de soutien à l'enseignement et l'apprentissage.
Université de Neuchâtel : Centre de Carrière.
Université de Fribourg : Centre de Carrière.
Université de Berne : Career Service.
IHEID Graduate Institute Geneva : Career Services et page dédiée aux doctorants.
HES-SO : Relève et carrière académiques.

Diversité, égalité des chances

Des questions concernant les problématiques de genre dans l’Académie ?

Vos institutions sont sensibles à ce sujet. En particulier :

Les ateliers REGARD des universités de Suisse romande, de la HES-SO et de l'EPFL sont destinés aux femmes de la relève académique. Quelques ateliers sont ouverts à un public mixte femmes-hommes.
Le Réseau romand de mentoring pour femmes des universités de Suisse romande et de l'EPFL offre un soutien personnalisé sous forme de mentorat pour doctorantes avancées et postdoctorantes.
Université de Lausanne : Bureau de l’égalité.
Université de Genève : Service Égalité.
Université de Neuchâtel : Bureau égalité des chances.
Université de Fribourg : Service égalité, diversité et inclusion.
Université de Berne : Égalité des chances.

Conflits et bien-être

Avez-vous des difficultés qui concernent la sphère relationnelle ou votre bien-être mental ?

Université de Lausanne : page Help, Service des affaires sociales et de la mobilité étudiante SASME incluant soutien psychologique.
Université de Genève : page Conflits / Mal-être, soutien psychologique.
Université de Neuchâtel : Bureau social, incluant guichet psychologique ; prévention et gestion des conflits.
Université de Fribourg : service Uni-Social, incluant office de médiation et soutien psychologique.
Université de Berne : service de conseil, personne pour la gestion des conflits (ombudsperson).
IHEID Graduate Institute Geneva : wellbeing, et soutien psychologique.

Langues étrangères

Aspirez-vous à améliorer vos compétences linguistiques ?

Recourez aux centres de langues :

Université de Lausanne : Centre de langues.
Université de Genève : Maison des Langues.
Université de Neuchâtel : Centre de langues.
Université de Fribourg : Centre de langues.
Université de Berne : Language Center.
IHEID Graduate Institute Geneva : French Courses.

Open data

Avez-vous besoin de gérer et partager vos données de recherche ?

Adressez-vous aux unités suivantes :

Université de Lausanne : Open Science
Université de Genève : Research Data Management
Université de Neuchâtel : Open Access
Université de Fribourg : Open Science
Université de Berne : University Library service Open Science
IHEID Graduate Institute Geneva : Research Data Management, Open Data Repository

Vous restez encore sur votre faim ?

Voici d’autres ressources venant d'ailleurs

Les Ateliers des jours à venir vous proposent diverses formations en lien avec la recherche et la société.

Le Researcher Development Framework, développé par Vitae (UK) vous aide à identifier les diverses compétences inhérentes dans l'évolution d'un-e chercheur.

Le bilan de compétences dédié aux jeunes chercheurs mydocpro est créé par l'ABG (Association Bernard Gregory), la CPU et le MEDEF en France.

Le Individual Development Plan myIDP proposé par le journal Science, est également un outil en ligne de bilan de compétences et d’exploration de carrières, à l'attention surtout des doctorants en sciences naturelles et exactes (STEM).

Imagine PhD, cette fois à l’attention des doctorants en sciences humaines et sociales (SSH), basé sur la même idée que le myIDP de Science, est là aussi un outil en ligne de bilan de compétences et d’exploration de carrières.

Thesis planners, Writing, Project and Time Management tools et autres ressources sont téléchargeables sur le site IthinkWell.

Academiac.net blog par une ancienne doctorante de la CUSO (Université de Fribourg) propose des ressources sur la carrière et des conseils pour le développement des compétences transversales.

Pensez-vous à d’autres informations qu’il serait pertinent de rajouter à cette page de ressources ?

Nous vous invitons vivement à nous écrire à competences(at)cuso.ch.

Merci pour votre participation !